Vorbilder der Weiterbildung 2020-2021

Beispiele für Preisträger*innen (1 Preis)

• Ein Mensch, der durch persönliches Schicksal längere Zeit vom Erwerbslebenn „abgehängt“ war, durch Weiterbildung aber die erfolgreiche (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt geschafft und Entwicklungschancen genutzt hat („Zweite Chance“).
• Ein(e) Zuwanderer(in) aus der EU oder einem Drittland, der/die dank einer Weiterbildungsmaßnahme besonderes schnell und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft Fuß fassen konnte („Integration und Aufstieg durch Bildung“).

Beispiele für Preisträger*innen (1 Preis)

• Ein(e) Dozentin(in), der/die Fachlichkeit und Sozialkompetenz in besonderer Weise verkörpert und vermittelt und dadurch zu überdurchschnittlichen Lernergebnissen bei den Lehrgangsteilnehmer*innen beiträgt („Kompetente/r Dozent/in“).
• Ein(e) Lehrgangsleiter(in), der/die innovative Konzepte und Lernmittel (Technologien) einsetzt und dadurch die Wissen, Fertigkeiten und Kompetenzen besonders praxisnah – auch und gerade unter Corona-Bedingungen – vermittelt („Innovative Weiterbildung“).

Beispiele für Preisträger*innen (1 Sonderpreis)

• Ein(e) Unternehmer(in), welche(r) besondere Maßnahmen zur Förderung der Weiterbildungsbeteiligung und Know-how-Sicherung im Betrieb ergreift und so dem Fachkräftemangel durch Eigeninitiative, Kreativität und finanzielles Engagement wirkungsvoll begegnet („Vorbildliches Unternehmen“).
• Ein „öffentliche Person“ (Politiker, Wissenschaftler, Journalist, etc.), oder einemOrganisation (Institution, Verein, Kampagne etc.), welche sich für die Stärkung der Weiterbildung als „vierte Säule des Bildungssystems“ langjährig engagiert und durch ihr Reden und Handeln für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen eintritt („Couragierte öffentliche Stimme“).