Vorbilder der Weiterbildung 2020-2021

Beispiele für Preisträger*innen (1 Preis)

• Jemand, der durch persönliches Schicksal längere Zeit vom Erwerbsleben „abgehängt“ war und durch Weiterbildung die erfolgreiche (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt geschafft und Entwicklungschancen genutzt hat („Zweite Chance“).
• Ein(e) Zuwanderer(in) aus der EU oder einem Drittland, der/die dank einer Weiterbildungsmaßnahme besonderes schnell und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft Fuß fassen konnte („Integration und Aufstieg durch Bildung“).

Beispiele für Preisträger*innen (1 Preis)

• Ein(e) Dozentin(in), der/die Fachlichkeit und Sozialkompetenz in besonderer Weise verkörpert und vermittelt und dadurch zu überdurchschnittlichen Lernergebnissen bei den Lehrgangsteilnehmer*innen beiträgt („Kompetente/r Dozent/in“).
• Ein(e) Lehrgangsleiter(in), der/die innovative Konzepte und Lernmittel (Technologien) einsetzt und dadurch die Vermittlung von Wissen, Fertigkeiten und Kompetenzen besonders praxisnah und zukunftsgerichtet gelingt („Innovative Weiterbildung“).

Beispiele für Preisträger*innen (1 Sonderpreis)

• Ein(e) Unternehmer(in), der/die besondere Weiterbildungsinitiativen im Betrieb ergreift oder unterstützt und so dem Fachkräftemangel durch Eigeninitiative, Kreativität und finanzielles Engagement begegnet („Vorbildliches Unternehmen“).
• Eine „öffentliche Person“ (Politiker, Wissenschaftler, Journalist, etc.), oder eine Organisation (Institution, Verein, Kampagne etc.), welche sich für die Stärkung der Weiterbildung als „vierte Säule des Bildungssystems“ engagiert und durch ihr Reden und Handeln für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen eintritt („Couragierte öffentliche Stimme“).